Perawat yang memiliki persepsi negatif terhadap beban kerjanya maka
menganggap bahwa pekerjaannya adalah suatu hal yang memberatkan bagi
dirinya hal ini tentunya perawat akan merasa bosan dengan pekerjaan, tidak
semangat bekerja sehingga membuat perawat memiliki work engagement yang
rendah. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan
work engagement pada perawat di Rumah Sakit Islam Nashrul Ummah Lamongan.
Desain penelitian ini menggunakan analitik korelasi dengan pendekatan
crossectional. Besar populasi 61 perawat dengan tekhnik cluster random sampling.
Data diambil menggunakan lembar kuesioner. Setelah itu data di olah dan analisis
dengan menggunakan uji spearman rank dengan tingkat kemaknaan p=